Responsable de puesta en marcha — PurePilot STEP

Función principal del puesto

Llevar cada depuradora desde la firma del contrato hasta la gestión optimizada en tiempo real, cumpliendo los plazos y alcanzando el máximo nivel de rendimiento. El/la titular es el motor de la puesta en marcha: cuanto antes pase una EDAR a la gestión predictiva, antes podrá el cliente medir sus ahorros de energía y reactivos.

Misiones

1. Iniciar el despliegue

• Recopilar la información técnica del sitio: proceso de tratamiento, equipos controlados (aireación, desfosfatación, etc.), autómatas y supervisión instalada
• Planificar las etapas con el cliente y los equipos internos, y mantener el calendario actualizado

2. Conectar y recopilar los datos

• Coordinar la conexión del sitio a la plataforma Purecontrol con el equipo de infraestructura y conectividad y el técnico de automatización del cliente o de Purecontrol
• Configurar las variables en Connect y verificar la calidad de las mediciones: sensores bloqueados, unidades, lagunas de datos

3. Preparar y realizar la puesta en marcha del control

• Asegurar la exhaustividad de los datos y las restricciones operativas necesarias para el aprendizaje de los modelos
• Dirigir la validación con el operador: consignas, salvaguardas, seguridad del autómata, retorno al modo estándar
• Activar el control predictivo y realizar el seguimiento durante las primeras semanas

4. Formar y realizar el traspaso

• Formar a los operadores en el uso de las interfaces y las soluciones de Purecontrol
• Entregar a los responsables de atención al cliente un expediente completo del sitio (configuración, puntos de vigilancia, diario de a bordo)

5. Mejorar el método

• Comunicar los problemas detectados en el terreno a los Product Owners para agilizar los próximos despliegues
• Mantener actualizados los procedimientos y modelos de puesta en marcha

Formación y experiencia:

• Formación de grado o máster (técnico superior, grado universitario, máster o escuela de ingeniería) especializada en tratamiento de aguas, ingeniería de procesos, automática o informática industrial.
• Puesto abierto tanto a perfiles junior motivados como a aquellos con una primera experiencia (se valorarán prácticas y contratos de alternancia significativos).

Competencias técnicas:

• Comprensión del funcionamiento de una estación depuradora (fangos activos, aireación, tratamiento de fósforo).
• Conocimientos de automatización y redes industriales (autómatas, supervisión, protocolos de comunicación).
• Soltura con los datos: capacidad para leer series temporales e identificar mediciones anómalas.
• Se valorará el dominio de inglés técnico.

Cualidades personales:

• Rigor y gestión de prioridades: capacidad para llevar a cabo varios despliegues simultáneos con método y cumplimiento de plazos.
• Habilidades interpersonales y capacidad de escucha: facilidad para colaborar eficazmente con interlocutores de perfiles variados (operarios de campo, técnicos de automatización, ingenieros de diseño).
• Pragmatismo y autonomía: sentido de la iniciativa, capacidad de respuesta y habilidad para encontrar soluciones rápidas ante imprevistos en las instalaciones.

Tener nociones de Python y experiencia en una empresa operadora o integradora es una ventaja real, ya que se ofrece formación interna sobre nuestras herramientas desde el primer día. 

Más allá de un título o una trayectoria específica, lo que más nos interesa es su deseo de progresar y contribuir a proyectos con propósito.

• Paquete salarial: rango de 30 000€ a 40 000€ según la experiencia.
• Organización del trabajo:horario flexible, política de teletrabajo híbrido (tres días en la oficina por semana para fomentar la interacción).
• Beneficios:seminarios periódicos, flota de vehículos eléctricos de coche compartido para desplazamientos profesionales y personales, prima vacacional y ayuda de movilidad sostenible.