Chargé.e de mise en service — PurePilot STEP

Rôle principal du poste

Amener chaque station d'épuration de la signature du contrat au pilotage optimisé en temps réel, dans les délais et avec un degré de performance maximal. Le/la titulaire est le moteur du démarrage : plus vite une STEP passe en pilotage prédictif, plus vite le client mesure ses économies d'énergie et de réactifs.

Missions 

1. Lancer le déploiement

• Recueillir les informations techniques du site : filière de traitement, équipements pilotés (aération, déphosphatation…), automates et supervision en place
• Planifier les étapes avec le client et les équipes internes, et tenir le calendrier à jour

2. Raccorder et collecter les données

• Coordonner la connexion du site à la plateforme Purecontrol avec l'équipe infrastructure & connectivité et l'automaticien du client ou de Purecontrol
• Paramétrer les variables dans Connect et vérifier la qualité des mesures : capteurs figés, unités, trous de données

3. Préparer et réaliser la mise en pilotage

• S’assurer de l’exhaustivité des données et des contraintes d'exploitation nécessaires à l'apprentissage des modèles
• Conduire la recette avec l'exploitant : consignes, garde-fous, sécurité automate, retour au mode standard
• Activer le pilotage prédictif et suivre ses premières semaines

4. Former et passer le relais

• Former les exploitants à l'utilisation des interfaces et des solutions Purecontrol
• Remettre aux chargé.es de relation client un dossier de site complet (configuration, points de vigilance, journal de bord)

5. Améliorer la méthode

• Faire remonter les irritants terrain aux Product Owner pour raccourcir les prochains déploiements
• Tenir à jour les procédures et modèles de mise en service

Formation et expérience :

• Formation Bac+3 à Bac+5 (BUT, licence pro, master ou école d'ingénieurs) spécialisée en traitement de l'eau, génie des procédés, automatique ou informatique industrielle.
• Poste ouvert aux profils débutants motivés comme à ceux disposant d'une première expérience (stages et alternances significatifs valorisés).

Compétences techniques :

• Compréhension du fonctionnement d'une station d'épuration (boues activées, aération, traitement du phosphore).
• Culture de l'automatisme et des réseaux industriels (automates, supervision, protocoles de communication).
• Aisance avec les données : lire une série temporelle, repérer une mesure aberrante.
• La maîtrise de l’Anglais technique serait appréciée.

Qualités personnelles :

• Rigueur et gestion des priorités : capacité à mener plusieurs déploiements de front avec méthode et respect des échéances.
• Aisance relationnelle et écoute : faculté à collaborer efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés (exploitants terrain, automaticiens, ingénieurs d'études).
• Pragmatisme et autonomie : sens de l'initiative, réactivité et capacité à trouver des solutions rapides face aux imprévus sur site.

Des notions en Python et une expérience chez un exploitant ou un intégrateur sont un vrai atout, sachant qu'une formation interne à nos outils est assurée dès l'arrivée. 

Au-delà d'un diplôme ou d'un parcours type, c'est surtout votre envie de progresser et de contribuer à des projets qui ont du sens qui nous intéresse.

• Package salarial : fourchette de 30 000€ à 40 000€ en fonction de l’expérience.
• Organisation du travail : horaires flexibles, politique de télétravail hybride (trois jours sur site par semaine pour favoriser les interactions).
• Avantages : séminaires réguliers, flotte de véhicules électriques en autopartage pour les déplacements professionnels et personnels, prime de vacances et prime forfait mobilité durable.